à distance sécurisés
Cela fait deux ans que la pandémie de COVID-19 a tout bouleversé, y compris notre façon de faire des affaires, ou de communiquer. Aucune industrie ni aucun secteur n'est resté indemne, et bien qu'une grande incertitude demeure quant à son impact, une chose est sûre, cela a conduit des modes d'organisation, que les organisations voudront conserver longtemps après la pandémie, et nous a également donné un aperçu de l'avenir, et cet avenir est maintenant.
Le télétravail en temps de crise, cette option flexible peut être une « nouvelle normalité ».
Avec le Covid-19, nous avons tous dû repenser notre façon d'interagir, en faisant passer la collaboration à distance à un niveau supérieur, et le numérique y a joué un grand rôle.
Le plus grand impact du Covid-19 dans les environnements professionnels peut être la façon dont les organisations ont rapidement introduit de nouvelles méthodes de travail. Cela a amené la plupart des entreprises du monde à passer à un environnement de travail à distance à une vitesse et à une échelle sans précédent, et a fait désormais du travail à distance une «nouvelle norme». Cependant, bien que le travail à distance offre de nombreux avantages, il présente des défis de sécurité particuliers qui ne sont pas présents dans les environnements de bureau traditionnels.
Menaces liées au télétravail et considérations de l'aspect cybersécurité
Pratiqué par de plus en plus d'organisations et apprécié des salariés, le télétravail est désormais une tendance forte. Avec sa mise en œuvre, l'ouverture du système d'information vers l'extérieur permet d'y accéder de n'importe où, cependant, une mise en œuvre non contrôlée peut augmenter considérablement les risques de sécurité. Les cybercriminels chercheront à profiter de la désorganisation possible des entreprises et organisations pour intensifier des attaques, telles que l'usage de Spyware, Phishing, Ransomware, Vol de données… L'augmentation du nombre de menaces liées au télétravail a conduit IT-Towers à conseiller un ensemble de recommandations, afin de préserver au mieux la sécurité des organisations et de mieux renforcer leur immunité : Utilisez les outils recommandés par votre entreprise : privilégiez autant que possible l'utilisation d'outils mis à disposition, sécurisés et maîtrisés par l'entreprise.
- Utilisez les outils recommandés par votre entreprise : privilégiez autant que possible l'utilisation d'outils mis à disposition, sécurisés et maîtrisés par l'entreprise.
- Sécurisez vos accès externes : en utilisant un "VPN", et limitez l’ouverture de vos accès distants aux seules personnes et équipements autorisés, et filtrez strictement ces accès sur votre pare-feu.
- Définissez une politique de gestion de l'infrastructure : mettez en place une journalisation de l'activité, renforcez votre politique de gestion des mots de passe, durcissez la sauvegarde des données et ayez une politique stricte de déploiement des mises à jour de sécurité.
- Sensibilisation des collaborateurs : nous recommandons fortement des campagnes de formation qui sensibilisent les utilisateurs aux enjeux de la sécurité informatique.
- Préparez-vous à une cyberattaque : l'actualité demontre que personne n'est à l'abri d'une cyberattaque. L'évaluation des scénarios d'attaque possibles permet d'anticiper les mesures à prendre lorsqu'elle se produit.
Résumé
Dans la plupart des emplois de bureau, travailler à distance est une option depuis longtemps. La pandémie a cependant vu cette tendance s'accentuer. Dans une ère post-COVID, cette option flexible peut être une «nouvelle normalité». Alors que les dirigeants se tournent vers l'avenir, la plupart d'entre eux ont compris la nécessité d'accélérer l'adoption des outils numériques. Cependant, le travail à distance présente un défi pour la sécurité des informations car ses environnements n'ont généralement pas les mêmes garanties qu'au bureau, mais travailler à distance ou non, la sécurité est toujours une contrainte qui doit être acceptée au prorata des défis qui peuvent s'avérer être vital pour les entreprises - ainsi, il est donc temps de faire passer la collaboration à distance au niveau supérieur.